Die Gleichstellungsbeauftragte der Stadt Königswinter weist auf einige der zahlreichen Veranstaltungen hin, die Ende Februar bis Anfang März auf die bestehende Ungleichbehandlung von Frauen Bezug nehmen.
Der Equal Pay Day am 27. März informiert darüber, dass Frauen im Durchschnitt noch immer 16% weniger pro Stunde verdienen als Männer und sie faktisch in diesem Jahr bis zum 27. März unentgeltlich arbeiten, um dann bis Jahresende genauso viel zu verdienen wie Männer.
Der Equal Care Day am 1. März weist darauf hin, dass Frauen nach wie vor den größeren Anteil an Sorgearbeit leisten, beginnend bei der Kindererziehung, der häuslichen alltäglichen Versorgung bis hin zur Pflege von Angehörigen im Alter. Dies hat zur Folge, dass Frauen häufiger in Teilzeit arbeiten, was zu finanziellen Einbußen bereits im Arbeitsleben und bei den Rentenansprüchen führt. Sie sind somit viel häufiger von Altersarmut betroffen als Männer.
Der Weltfrauentag am 8. März würdigt die Erfolge der Gleichbehandlung von Frauen und Männern und ermutigt, sich weiterhin für eine gerechtere Welt einzusetzen, in der alle gleich behandelt werden und die gleichen Rechte haben